Työterveyssopimus
alk. 10 € 5 € / työntekijä/ kk*
*Ei-altisteiset työpaikat (toimisto- ja palvelualojen työ). Täyttää lakisääteiset työterveysvelvoitteet.
365
Joka päivä avoinna
24/7
Palvelu
< 20 min
Jonotusaika keskimäärin
NPS 80
Asiakastyytyväisyys
Teimme työterveyteen pääsystä niin sujuvaa kuin mahdollista, jotta sinun ja työntekijöidesi olisi mahdollisimman helppoa olla ja pysyä terveinä.
Työterveyshuollon peruspaketti 10 € 5 €/ työntekijä/ kk sisältää lakisääteisen työterveyden ja täyttää tilaajavastuun.
Henkilöstö voi asioida etälääkärin vastaanotolla yksityishenkilönä alk. 0 €/ käynti Kela-korvauksen jälkeen.
Työterveyden sairaudenhoidon chat-etälääkärikäynti 25 €/ käynti (Kela-korvauksen jälkeen 12,5 €/käynti).
Aloitusmaksu 359 € sisältää työpaikkaselvityksen, työterveyden toimintasuunnitelman, varhaisen tuen mallin ja päihdemallin. Aloitusmaksusta yritys saa 60% Kela-korvauksen.
Dokport työterveyspalvelu soveltuu yrityksille, joissa ei ole altisteita eikä lakisääteisiä terveystarkastuksia.
Työterveyshuoltoon kuuluvat muut yritykselle. tarpeelliset palvelut laskutetaan hinnaston mukaisesti.
Etälääkäriin saa yhteyden helposti ja nopeasti – kun asiakkaalle parhaiten sopii.
Siirry vastaanotolle tästä
Etälääkärissä hoituu moni terveysasia. Asiakas saa lääkärin hoito-ohjeet, ja jatkohoito-ohjauksen suoraan puhelimeen, ja e-reseptit apteekkiin.
Mitä nopeammin hoito aloitetaan, sitä nopeammin toipuminen käynnistyy. Näin voidaan ehkäistä oireiden pitkittyminen sekä niistä johtuva elämänlaadun ja työkyvyn heikkeneminen.
Teimme lääkäriin pääsystä niin sujuvaa kuin mahdollista – jotta sinun ja työntekijöidesi olisi mahdollisimman helppoa olla – ja pysyä – terveenä.
NPS (Net Promoter Indicator) suositteluindeksi tarkoittaa, kuinka todennäköisesti asiakkaat suosittelisivat Dokportin palveluja.
PEI (Patient Enablement Instrument) on terveydenhuollon laatumittari ja lukema osoittaa, miten suuri prosenttiosuus potilaista pärjää etävastaanoton jälkeen paremmin tai paljon paremmin vaivan kanssa kuin ennen etävastaanottoa.
Työnantaja voi aina kilpailuttaa ja vaihtaa työterveyshuollon palveluntuottajan milloin tahansa. Täytä lomake tästä tai laita meille sähköpostia asiakaspalvelu@dokport.com
Dokport työterveyden piirissä olevat henkilöt voivat asioida Dokportin etälääkärillä yksityishenkilöinä (kuluttaja-asiakkaina), jolloin Kela korvaa 100% useimmissa tapauksissa. Kela korvaa yksityishenkilöille max. yhden etävastaanoton/päivä, kun kyse on sairaudenhoidosta. Dokportin työterveyteen sisältyy myös tarvittaessa sairaudenhoidon etälääkärikäynnit työnantajan lukuun hintaan 25 €/chat-etävastaanotto (Kela-korvauksen jälkeen 12,5 €/etävastaanotto). Suosittelemme asioimaan mahdollisuuksien mukaan yksityisasiakkaana 0 € -polkuja hyödyntäen.
Mikäli vaivaa ei voida hoitaa chat-etävastaanotolla, ohjaamme potilaan joko työterveyslääkärin videovastaanotolle (laskutus hinnaston mukaan) tai lähivastaanotolle paikan päälle esim. omaan terveyskeskukseen.
Palvelu on suunniteltu tarjoamaan nopeaa ja vaivatonta apua erilaisiin lieviin terveysongelmiin.
Työnantajan on lain mukaan järjestettävä lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto, jos yrityksessä on yksikin työntekijä. Ennaltaehkäisevän työterveyden kustannuksista Kela korvaa jopa 60 % (Dokport työterveydessä mm. aloitusmaksu ja kuukausimaksut).
Chat-etävastaanotolla lääkärit voivat arvioida työkykyä yhtä lailla kuin lähivastaanotollakin. Lyhyet, 1–3 päivän mittaiset sairauspoissaolotodistukset voidaan myöntää etävastaanoton kautta, ja Kela hyväksyy nämä samalla tavalla kuin lähivastaanotolla kirjoitettuja sairauspoissaolotodistuksia. Jos sairaus pitkittyy, työkyvyn arviointi on suositeltavaa tehdä esim. työterveyslääkärin videovastaanotolla.
Työterveyshuollon irtisanomisaika on 1 kk. Hinnoittelu on 10 € 5 € / hlö / kk ja minimilaskutus on kahden työntekijän mukaan yht. 20 eur/kk. Laskutamme kuukausittain.
Kyllä voi. Työterveyssopimus ei rajoita, miten työntekijä asioi lääkärissä. Suosittelemme hyödyntämään yksityisasiakkaan 0 € -asiointipolkuja aina kun mahdollista.
Chat-etävastaanotto toimii näin:
Käyntikertomus, e-reseptit ja mahdolliset todistukset tallentuvat Kantaan. E-resepti on noudatettavissa heti etävastaanoton jälkeen mistä tahansa apteekista.
Tässä luettelo lääkkeistä:
PKV lääkkeet: Tenox, Opamox, Diapam, Imovane, Stella, Oxamin, Xanor, Imovane, Dormicum, Temesta tai vastaava;
Voimakkaat kipulääkkeet: Panacod, Tramal, kipulaastarit, morfiinipohjaiset lääkkeet;
ADHD lääkkeet: Concerta, Elvanse, Medikinet, Equasym, Methylphenidate, ym.;
Hermokipulääkkeet: Lyrica, gabapentin, pregabalin, ym;
Antibiootit ylähengitystieinfektioon tai poskiontelontulehdukseen;
Atarax;
Isotretinoiini;
Kortisonia sisältävät silmätipat tai -voiteet;
Glaukoomatipat.
Emme kirjoita T3-hoitoja kilpirauhassairauksiin emmekä testosteronireseptejä (geeli-/pistoslääkkeet).
Tunnistautumisen jälkeen asiakas voi valita asiointitavan. Mikäli yrityksellä on käytössä Dokport työterveys, työntekijä voi asioida työterveysasiakkaana etälääkärin vastaanotolla tai varata työterveyslääkärille videovastaanottoaikaa.
Dokport hakee Kela-korvauksen (chat- ja puhelinvastaanotossa 8€; videovastaanotossa 8 €/65 vuotta täyttänden valinnanvapauskokeilussa 19,80 €/puhelinvastaanotto tai 39,80€/videovastaanotto) puolestasi, joka vähennetään maksamasi palvelun kokonaishinnasta. Omavastuuosuus Kela-korvauksen jälkeen on alkaen 0€.
Kela korvaa sairausvakuutuslain perusteella osan yksityisen terveydenhuollon palveluntuottajan perimistä kustannuksista, kun kyseessä on tarpeellinen sairauden hoito. Lääkäri arvioi jokaisen etävastaanoton yhteydessä erikseen, onko kyseessä sairausvakuutuksesta korvattava hoito vai ei. Hoidon tarpeellisuus on aina korvauksen maksamisen edellytys. Tarpeellisena hoitona pidetään sairauden, raskauden ja synnytyksen vuoksi annettua yleisesti hyväksytyn hyvän hoitokäytännön mukaista hoitoa. Käypä hoito -suositukset, Käypä hoito – vältä viisaasti suositukset ja Hoitoon pääsyn kriteerit sekä terveydenhuollon palveluvalikoima edustavat hyvää hoitokäytäntöä. Sairauspoissaolotodistuksen kirjoittaminen on Kela-korvattu kun todistus on kirjoitettu sairausvakuutuslain mukaista etuutta (sairauspäiväraha) varten. Jos sairauspoissaolotodistus kirjoitetaan vakuutusyhtiötä, matkajärjestelyä tai muuta syytä varten, ei kyseessä ole Kela-korvattava käynti. Kela voi hylätä korvaushakemuksen esimerkiksi seuraavista syistä:
Jos Kela tekee kielteisen korvauspäätöksen, laskutamme sinulta jälkikäteen palvelun hinnasta aiemmin vähennetyn 8 € Kela-korvauksen lisättynä 10 € toimistomaksulla.